１週間ほど掛かってしまったが、ようやく弊社基幹業務のマニュアルが完成しました。
これで、新人でも１週間以内にすぐに業務につけると思います。
弊社は、現在は創業期のため優秀な人でないと役割を果たせませんが、極力ベテラン・職人のいない会社組織にすることを目指しているので、その第一歩になるのではないかと考えています。
評価制度については未作成のため、できるだけ早期に作成していきます。
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１週間ほど掛かってしまったが、ようやく弊社基幹業務のマニュアルが完成しました。
これで、新人でも１週間以内にすぐに業務につけると思います。
弊社は、現在は創業期のため優秀な人でないと役割を果たせませんが、極力ベテラン・職人のいない会社組織にすることを目指しているので、その第一歩になるのではないかと考えています。
評価制度については未作成のため、できるだけ早期に作成していきます。