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社長への質問ページを作りました。 応募者が事前に社長が何を考えているかを知りたいだろうと考えたからです。
ぜひ、ご覧下さい。
http://www.firstlogic.co.jp/recruit/qa.html
投稿者: 坂口直大 日時: 2007年07月06日 00:09 | パーマリンク
質問の解から社長のお人柄が垣間見られますね。 これを拝見させて頂いたことによって、他にも聞きたいことが浮かんできましたので、もしよろしければお答えください。
・将来的に御社を、そして楽待をどこまで飛躍させたいとお考えなのでしょうか?
・従業員の方の移り変わりが激しく感じますが、その原因の所在はどこにあると考えますか?
この質問に対する社長の受け答えに非常に興味があり、質問させて頂きました。
投稿者: H | 2007年07月06日 16:48
日時: 2007年07月06日 16:48
追加のご質問ありがとうございます。
従業員:1万人 売上 :1兆円
でございます。
社員満足度(ES)の低さだと感じています。 CS(顧客満足)はESを超えないということを思い知らされたので、これからは高める努力をしていきます。 ESは、給与、やりがい、適切な評価、労働環境から構成されているのと考えています。
投稿者: Hさん | 2007年07月06日 18:28
日時: 2007年07月06日 18:28
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コメント:
2007年07月06日 00:09に投稿されたエントリーのページです。
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コメント (2)
質問の解から社長のお人柄が垣間見られますね。
これを拝見させて頂いたことによって、他にも聞きたいことが浮かんできましたので、もしよろしければお答えください。
・将来的に御社を、そして楽待をどこまで飛躍させたいとお考えなのでしょうか?
・従業員の方の移り変わりが激しく感じますが、その原因の所在はどこにあると考えますか?
この質問に対する社長の受け答えに非常に興味があり、質問させて頂きました。
投稿者: H | 2007年07月06日 16:48
日時: 2007年07月06日 16:48
追加のご質問ありがとうございます。
・将来的に御社を、そして楽待をどこまで飛躍させたいとお考えなのでしょうか?
従業員:1万人
売上 :1兆円
でございます。
・従業員の方の移り変わりが激しく感じますが、その原因の所在はどこにあると考えますか?
社員満足度(ES)の低さだと感じています。
CS(顧客満足)はESを超えないということを思い知らされたので、これからは高める努力をしていきます。
ESは、給与、やりがい、適切な評価、労働環境から構成されているのと考えています。
投稿者: Hさん | 2007年07月06日 18:28
日時: 2007年07月06日 18:28