最近、かなり採用面接を行っています。
基盤人材を採用する上で、「面接で何を聞くか」について
よく考える機会が多いです。
私の尊敬する前職ウルシステムズの社長は、下記のような面接をするらしいです。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000930
素晴らしい面接技術だと感じました。
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最近、かなり採用面接を行っています。
基盤人材を採用する上で、「面接で何を聞くか」について
よく考える機会が多いです。
私の尊敬する前職ウルシステムズの社長は、下記のような面接をするらしいです。
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コメント (1)
お世話になっております。Eん・ジャパンのHです。
お元気ですか？最近は営業冥利に尽きる天気で、シャツが毎日汗だくです・・・
さて、こちらの記事にコメントをさせていただいたのは、下記のサービスのご案内の件です。
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https://partners.en-japan.com
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弊社の[en]パートナーズ倶楽部というサイトなのですが、採用のポイントを始めとして、様々な情報提供をさせていただいております。
よろしければお手すきの際にご覧ください。
個人的には
「本気で働く元フリーターの過去と現在」
のコーナーが好きです。ちょっとしたドラマ仕様で、面白いです。
投稿者: Eん・ジャパン営業担当H | 2007年08月09日 12:15
日時: 2007年08月09日 12:15