うちの会社では、毎日朝礼をやっているので、基本的にはメンバーみんなと顔を合わせていますが、規模が小さいうちは、朝礼だけではなく、社員に声をかけていくことが大切だと感じてきました。
みんなに話していくだけで、何となくそれぞれが考えていることが分かり、一体感が生まれてくる気がします。
そうすることで、メンバーからも気軽に私に話しかけて貰えるように感じます。
そういえば、以前伺った創業から８年で東証一部に上場した不動産会社さんも社長が毎日のように社員を飲みに誘っているという話を聞きました。
全メンバーと毎日話すことを自分にルールづけて行こうかと思っています。