本日は5月の社長賞授与式がありました。
楽待コミュニティーという業界初のイベントを無事成功させた岩崎と、社訓・理念を実践した植田の2名が受賞しました。
さらに嬉しいのは、岩崎が社長賞の少ない賞金で社員向けにお菓子を買って配ってくれたことです。
これは、社訓の「すべてに対して感謝の気持ちを忘れない」を実践してくれたので、私にとっては涙が出るほど嬉しかったです。
今回のイベントの成功は、自分だけの力ではなくみんなの協力で成功したという意識を持ってくれた結果の行動だと思います。
この精神領域に達した社員が1人でもいることは、未熟ながらも良い企業文化ができている証拠だと思いますし、本当に会社を経営していて良かったと思った一日でした。