弊社では入社1日目の社員に、1時間ほど社長ガイダンスというものがあります。
ここでは、事業計画、会社理念、ビジョン、社訓、朝礼について説明します。
入社1日目に会社の価値観や将来イメージを知ってもらうことは、非常に重要なことだと思っています。
また、現在の人員規模では、私がその役目を担うのが適切だと考えています。
検証はしていませんが、もしかしたら、このおかげで社員同士が仲良く協力して仕事が出来ているのかもしれません。価値観の定義を明確化することで、それに従った仕事の進め方が出来るのではないかと考えています。