企業の目的は、利益を得ることだと思いますがその前提として社会的意義がないと、その利益を得る手段を選ばないと言うことになってしまいます。
手段を選ばないと、最近問題になっている産地偽装や下請け業者を徹底的に叩いてしまうと言うことにつながると思います。
また、社会的意義を明確にすることによって、社員のモチベーションに大きく影響すると思います。
先週末、そんなことを考えながらトヨタのサイトをみると、価値観や行動指針がかなり細かく定義されていました。
さすが、１０万人以上の社員を抱え、２０兆の売上がある会社は素晴らしいと感じました。
http://www.toyota.co.jp/jp/vision/index.html
大変遅ればせながら、弊社でも社会的意義をわかりやすく社員に伝えるため、草案を作成中です。