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ステイクホルダーに対しての行動指針

明日は、全国賃貸住宅新聞フェアで10:00から講演を行います。
50分しかない講演なので、多くのことはお伝えできませんが、2週間ほど考えて作り込んだので、皆様に喜んで頂ける内容に出来たと思います。

さて、弊社では今期からステイクホルダーに対しての行動指針を明確にしました。
創業から3年たち、おかげさまでファーストロジックには多くの協力者が出来ました。

協力者のお力をお借りできなければ、創業1年で倒産していたと思います。

これまで協力していただいたステイクホルダー、今後関わっていただけるステイクホルダーのために価値観を共有したいと思い、このような宣言をさせていただきます。

従業員
・ビジョンの実現は従業員一人一人の創造力とチームワークによってなされることを信念とします
・能力・成果に応じた適切な評価制度を構築し、運用します

お客様
・お客様のニーズに基づく商品・サービス作りを行います
・各国の法律・慣習に基づき、誠実な取引を行います

協力会社
・チームワークを重視し、共存共栄を実現します
・協力会社の決定においては、互いの理念・方針に共感でき、 長期的な信頼関係を築くことが出来ることを判断基準とします

株主
・株主の利益のために、企業の長期的な成長と安定を維持します
・事業の状況と成果について、適時かつ適正な開示を行います

社会
・法と規則を守り、社会全体に貢献出来る活動を行います
・環境保全に配慮した経済活動を行います

●詳細はこちら
http://www.firstlogic.co.jp/about/policy.html


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2008年08月04日 23:04に投稿されたエントリーのページです。

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