恥ずかしながら、昨年に引き続き、今年も夏休みが取れませんでした。
理由は、業務における意志決定の大部分を私が行っているからです。
前期中に、権限委譲がうまくできなかったせいだと考えています。
この事態を重く受け止め、現在社内のシステムを整備中です。
まず私が営業部長を辞め（9月予定）、稟議規定をつくり、意志決定を社員や他の取締役に任せようとしています。
また、これまで3名で創業メンバーだけだった取締役を、各部署から抜擢し、経営の意志決定に参加してもらうつもりです。
簡単には実現できないと思いますが、会社への不平不満をその日中に伝えることが出来る風通しの良い組織を目指しています。