最近、弊社の朝礼が変化しています。
これまで朝礼の最後に、「ファーストロジックの売上を上げるアイディア」を1人1人発言していたのですが、先週からは議題自体を当番が決めて、それに対して順番に答えていくことになりました。
今朝出た議題は、「会社で鬱病患者を増やさない対策」です。
（ちなみに、これまでの社歴で鬱病患者はおりません）
大きく分けて2つの意見に分かれました。
コミュニケーションを増やす案と、無理な労働を行わないという案です。
面白いものでは、ラジオ体操を行うというものがありました。
一番に選ばれたのは、私の意見で「社員旅行に行く」です。
20代～30代の社会人は、社員旅行を嫌う人が多いかと思っていたのですが、弊社の場合は意外に行きたがる人が多いです。
近場でも良いので、なるべく早く実現したいです。