本日は、新入社員2名の研修がほぼ完了しました。
2人とも営業経験者のため、4日でトレーニングが完了しました。
これまでの最高記録が竹内の7日間だったので、記録更新です。
●竹内研修時代の日記
http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2007/11/11.html
新入社員がいかに素早く業務につけるかは、キャッシュフローの面でかなり重要だと思います。
例えば、月給25万円の新入社員が立ち上がりに1ヶ月かかるのであれば、人件費関連で約50万円のコストに加え、教育コスト約50万円として、1人あたり100万円のキャッシュアウトになります。
これが立ち上がりに3ヶ月かかると300万円、弊社のような創業期のベンチャーには致命的な現金の流出となるでしょう。
ですから、密度の濃い研修を短時間で完了する必要があるのです。
研修終了後、2人を採用してくれた竹内と4人で、もつ鍋屋に行きました。
4人で、世界経済について熱く語り合いました。