今、ファーストロジック社は楽待事業に特化して3年経ちますが、とても良い状況にあります。
これまで苦労することもありましたが、システムが良く稼働していますし、お客様の評判も良いし、明るい話題が豊富です。
ただ、そういった良い情報が社内できちんと共有化されているかというと、あまりされていないのが現実で悪い部分に目がいきやすいです。
自分たちに厳しいのはとても良いのですが、明るい話題も共有していかないと社内がどんどん暗くなってしまうので、朝の朝礼で良いニュースを各部長に話してもらう試みをはじめたいと考えています。
部署間のコミュニケーション円滑化にもつながっていくと期待しています。