●ＡＢＯＵＴ2009年09月 アーカイブ
2009年09月01日
広島旅行
週末、土日を利用して広島旅行をしました。
さすが政令指定都市だけあって、かなり都市機能が充実していました。
宮島、原爆ドーム、広島城を見て回りました。
最近日本も核武装すべきだという議論が盛んに行われていますが、原爆ドームと平和記念館での展示を見ると持つべきではないと感情的に強く感じます。
実際に使わない兵器だとしても、誤操作で使われてしまう可能性もありますし、これまでの５０年の歴史で何度も使用を検討されてきたという展示もありました。
現在、核武装している国やこれから持とうとしている国の首脳にもぜひ訪れてもらいたいと思いました。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月01日 20:10 | パーマリンク
2009年09月02日
朝令暮改
本日の管理者研修では「朝令暮改」について学びました。
朝令暮改が発生する理由として、以下3点があると思います。
・環境変化による判断変化
・ＰＤＣＡによる判断変化
・知識・技能の習得による判断変化
朝令暮改がある方が正常で、それがない組織は成長乏しく弱いと思います。
従業員は朝令暮改を予測し歓迎しないといけないし、リーダーは判断変化の理由を伝えて行く必要があると思います。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月02日 20:41 | パーマリンク
2009年09月03日
フレームワークの進化
私は前職でＪａｖａというコンピュータ言語を使って仕事をしていました。
開発の仕事では、Ｓｔｒｕｔｓというフレームワーク（ソフトウェア部品群と開発方法論のセット）を使っていましたが、最近さらにフレームワークが進化したようです。
プログラミングコードの自動生成機能が充実し、出来るだけコードを書かない開発が出来るようになったようです。
2005年以降、開発の現場から大分離れていたのですが、最近は少しだけ関わるようになってきたので流行遅れになった知識を一気に取り戻そうと思います。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月03日 18:54 | パーマリンク
2009年09月04日
魚金
昨日は、9時頃から魚金という居酒屋に行きました。
営業部、マーケティング部、ラストオーダー後、情シスのメンバーが集まり、政治・歴史・世界観について熱く語りました。
魚金というお店は、大変コストパフォーマンスが高く、とても新鮮な魚貝がかなりの低価格で食べることが出来ます。ぜひ、お試し下さい。
●魚金 浜松町店
http://r.tabelog.com/tokyo/A1314/A131401/13052364/
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月04日 17:43 | パーマリンク
2009年09月07日
インフルエンザ対策
インフルエンザが流行していると報道されていますが、まだ実感できていないという方が多いのではないでしょうか？
当社としては念のため、外出した際の手洗い・うがいの徹底と、会社の入り口に手の消毒液を設置しました。
ただ、これだけでは不十分だと感じています。
早くワクチンが一般的に出回ることを待ち望んでいます。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月07日 22:48 | パーマリンク
2009年09月08日
技術の書籍
本日は情報システム部のために、技術の書籍を購入してきました。
テスト、インフラ、プロジェクト管理と様々なジャンルの書籍を買いました。
さらさらっといろんな技術書を読んでいると、エンジニア時代の思い出がよみがえってきて、とても懐かしい気分になりました。
当時はまだ知識の習得の仕方が下手だったので、効率の悪い勉強が多かった気がします。
勉強する前に勉強の仕方を学ぶ方が圧倒的に効率が良いと思います。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月08日 23:29 | パーマリンク
2009年09月09日
人事考課システム
9月に入り、人事考課の準備を行っています。
現在は管理者用の評価シートを作っていまして、かなり必要スキルの定義が明確になってきたと感じています。
ただ、まだまだ未熟な評価システムだと言うことは自覚しているので、今後少しずつ改善していく予定です。
人事は会社の要なので、いち早く兼務ではない形で人を配置したいと考えています。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月09日 19:12 | パーマリンク
2009年09月10日
求人企業減少の底打ち
ある求人媒体運営企業様にお教えいただいたのですが、求人企業減少の底打ちが始まっているようです。
具体的には5～6月頃から、求人を行っている企業が増えてきているようです。
厚生労働省が発表している有効求人倍率はハローワークだけでの数値ですから、有料求人媒体だと少し傾向が異なるようです。
7月に過去最低の0.42をつけた有効求人倍率も、8月には反転するのではないかと期待しています。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月10日 21:21 | パーマリンク
2009年09月11日
結婚式
明日は、営業部竹内さんの結婚式に参加します。
主賓という大役を生まれて初めて任せていただき、先週から緊張しています。
2年前、まだ5名ほどしかいなかった弊社に入社してくれた竹内さんの人生の門出をお祝いすることが出来て、本当に嬉しいです。
伝統ある大変立派なホテルでの挙式なので、先週スーツも新調しました。
4万円と、私がこれまで購入した中で最も高価なスーツです。
スピーチは完成したのですが、まだ練習出来ていないので、今日帰ったら練習します。
また、緊張しすぎてカミカミにならないように、しっかりイメトレしようと思います。
竹内さんおめでとう！
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月11日 21:03 | パーマリンク
2009年09月14日
新オフィス
本日は、新オフィスの見学をさせていただきました。
驚くほど良いオフィスです。
現在のオフィスと比べ、グレードが2段階ほど上がるので、サービスの質も2段階ぐらい上げられるように頑張りたいと思います。
オフィス選びは、今回勉強もかねて私が担当したのですが、仲介会社様のご支援のおかげで、大変スムーズに契約を進めることが出来ました。
9月19日に、社員総出で引越し作業を行います。
見学は大歓迎ですので、ぜひ遊びにいらしてください。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月14日 22:42 | パーマリンク
2009年09月15日
多忙
最近、とても忙しくなってきました。
忙しいときは、さらにタスクが増えるものです。
2005年の創業時は1人でかなり多くの仕事をこなしていたので、膨大なタスクには慣れています。
タスクが増えると、1件の処理・判断スピードがあがり、良いパフォーマンスが出ますし、頭も心なしか冴えてきます。
この忙しさを楽しみながら仕事が出来るのが、とても嬉しいです。
当社は驚くほど様々なことが素早く意志決定・実行されていきます。
最近は意志決定を、部門長にどんどん委譲するようにしています。
ベンチャーのスピード感を味わいたい方は、ぜひご入社下さい。
●採用ページ
http://www.firstlogic.co.jp/recruit/index.html
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月15日 21:52 | パーマリンク
2009年09月16日
自信と謙虚さ
努力をした結果、成功体験を積み重ねると自信を持ちます。
自信を持つと努力を怠ります。
努力を怠ると失敗体験が続きます。
失敗体験が続くと自信が無くなります。
成功体験が続いた場合、その成功を維持し続けるためには「謙虚さ」が必要だと思います。
「謙虚さ」が努力を継続させるのではないでしょうか。
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」というのは、これをうまく表現していると思います。
私はまだ大きな成功体験をしたことはないですが、何かに成功してもしなくても謙虚さを忘れないように生きていきたいと思います。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月16日 20:25 | パーマリンク
2009年09月17日
ご縁
最近、世間の狭さを感じることが多いです。
本日、ご来社したかたは前職の人事部長のお知り合いで、取引先の部長をやられていました。
また、管理本部に入社した藤森さんは、弊社で創業期から頑張ってくれている花岡さんの上司の元部下だったということが最近わかりました。
世間は狭く、ご縁でつながっていることを痛感します。
どんな人にも誠実に接するというのが一番自分にとって良い結果になるのは、こうした理由からだと思います。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月17日 22:02 | パーマリンク
2009年09月18日
引越し準備
今日は１８：００から引越し準備です。
みんな段ボール箱に必死に荷物を詰めています。
私はあまりにも資料をためていたので、昨日の深夜から準備を進めていました。
今日はスムーズに行きそうです。
いよいよ明日から、2年半お世話になったオフィスとお別れし新オフィスでの業務スタートです。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月18日 19:22 | パーマリンク
2009年09月24日
新オフィスでの業務スタート
新オフィスでの業務がスタートしました。
本日の朝礼をしているとき、声の響き方が明らかに違うので、またオフィスの広さを実感しました。
これまでよりも2倍の声を出さないと全員に届きません。
今日から、第二創業期です。
良い仕事をして、社会の役に立てるように一生懸命頑張ります。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月24日 23:32 | パーマリンク
2009年09月25日
株主総会
定時株主総会が迫っています。
引越し、月次決算、締め処理も重なり、管理本部は大忙しです。
今回は新オフィスで行うので、ご来社される株主の方にも狭くて迷惑をかけることがないと思います。
また、明日は楽待コミュニティです。おかげさまで全て満席となりました。
http://www.rakumachi.jp/rakumachi/premium/community.html
私は最初の主催者の挨拶の部分を担当しますので、良い挨拶が出来るように頑張ります。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月25日 19:44 | パーマリンク
2009年09月28日
SSD
最近、SSDというハードディスクに変わるメディアに興味を持ち、いろいろと試しています。
というのは、会社ではほぼ全従業員がノートPCを使っているのですが、動作の重さに不満を感じているからです。
ほとんどはハードディスクの読み込み速度の遅さに起因するものだと思っているので、これが解決すれば日々の業務も１．２倍ぐらいのスピード化が測れるのではないかと期待しています。
本当にPCの技術革新のスピードには驚かされます。今後も浦島太郎にならないように、少しずつキャッチアップしていきたいです。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月28日 23:42 | パーマリンク
2009年09月29日
人事考課
人事考課を行っています。
私は「自分のことは自分が一番わからない」ものであると思っているのですが、人事考課をやっていてもそれが実証されます。
本人評価と上長評価を比較すると大きく異なっています。
自己評価が高い場合が多く、やはり自己認識が完全な人はあまりいないのだと実感しました。
自分の弱点がわかっている人は、もうそれが改善出来たものと同様ですが、一番問題なのは弱点がわかっていない場合です。
これを本人にわかってもらうために、伝える努力をするのが上長の役目であると思います。
私自身も自己評価出来ていないことが多く、また誰かに評価してもらえる機会が少ないので、特に他者との接触の中で自分の問題点を気づいて行くように心がけています。
「自分のことは自分が一番わからない」という言葉は自分への戒めとして死ぬまで持ち続けていきたいです。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月29日 21:58 | パーマリンク
2009年09月30日
駅近の良さ
新オフィスは駅から1分です。
最近、出勤・帰宅で駅近の良さを実感しています。
駅から近いというのは精神面・肉体面でも負担が少ないので、仕事に集中するという意味でかなり有利になると思います。
今回は時間をかけて、コスト面、環境面、立地面かなり意識してオフィスを選びました。
非常によいオフィスを選択できたのではないかと思っています。
投稿者: 坂口直大 日時: 2009年09月30日 19:29 | パーマリンク
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