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2011年06月 アーカイブ

2011年06月01日

社章が届きました

ついに当社にも社章が出来ました。

2011年4月入社のメンバーに企画・デザイン・発注してもらいまして、非常に良く出来上がったと感じています。

今日さっそく着けてみたのですが、とても気が引き締まりました。

普段全く気づかなかったのですが、男性用のスーツの上着には社章用の穴があります。
これがどれくらい一般的か、帰りに通りがかる人々の上着を見ていたのですが、100%この社章用の穴がありました。
ただ社章をつけている人は、1割未満。

おそらく20年前のビジネス社会ではどの会社でも社章があったのだと思いますが、いつの間にか社章の重要性を感じない会社が増えてきたのだと思います。

2011年06月02日

感謝会

本日は、当社の選考を受けていただいている方に感謝会にお越しいただきました。

当社では感謝することを企業文化として大事にしています。

選考で何度もご来社いただいた方に、本当にささやかではありますがちょっとした食事をご用意させていただき、2011年入社の先輩たちと一緒に団らんしてもらうというものです。

今回は2名の方にお越しいただきまして、ランチをご一緒させていただきました。
大分緊張されているご様子でしたが、ある程度当社の雰囲気を知ってもらえたのではないかと思います。

2011年06月03日

イチローとドラッカー

最近ツイッターでイチローの名言集のBOTをフォローしているのですが、ドラッカーの名言と同じものがあったので、書き留めておきます。

「現役中に、過去のことを懐かしんではいけません」 イチロー

「過去から脱却せよ」ドラッカー

同じくドラッカーで、同類の事を指す以下の名言もあります。

「我々が行動可能なのは現在であり、また未来のみである」

これは、エリック・バーン博士の以下の名言と同類であると考えられます。

「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる」

2011年06月06日

クレイトン・クリステンセン教授の近況

本日、ウェブサイトでハーバード大学ビジネススクールのクレイトン・クリステンセン教授の近況を知って驚きました。

2007年から、心臓発作、悪性腫瘍、脳卒中という大きな病気を3つも経験したらしいです。
その経験の中で自分の不幸を嘆きすぎて鬱病になったという告白もありました。

その鬱状態で気づいたことは、自分自身のことばかり考えて、家族や社会の人たちのことを考えていなかったということらしいです。
そこで、家族や社会の方にいかに貢献できるかを考えることで、この鬱状態が自然に良くなっていったらしいです。


この話を聞いて、様々な宗教・哲学・童話などで語り継がれてきた「個人主義の追求が結果的に身を滅ぼす」という教訓の良い例だと感動しました。

2011年06月07日

クールビズ

6月1日から当社でもはじめてクールビズをはじめました。

ネクタイは元々防寒具だったという説もあり、ネクタイをしないだけでも大分涼しく感じます。
スーツも夏用を新調しまして、これでエアコンの使用をある程度抑えられると良いと考えています。

2011年06月08日

テストの花道

最近、テストの花道というNHKの番組を毎週見ています。

http://www.nhk.or.jp/hanamichi/

簡単に言うと受験のための勉強の仕方を教えてくれるという高校生向けの番組なのですが、これが34歳の私にも勉強になることが多く、録画して毎週見ています。

知識の番組は多いですが、勉強の仕方の番組は少なく本当に貴重で良い番組です。

番組の冒頭に毎回登場する私の好きな言葉をご紹介します。

人は「考え方」を手に入れたとたん頭がよくなる生き物である

まさしく、そのとおりだと思います。

2011年06月09日

グルーポン上場申請

グルーポンが上場申請したというニュースを見ました。

時価総額が2兆円を越えるという予測もあり、IT業界にとって歴史的なイベントになりそうです。

日本でもこのフラッシュマーケティングの市場は急拡大しており、これが普及していけば、お店の集客の仕方も大きく様変わりするかもしれません。

最近、TVではGMOのくまぽんやリクルートのポンパレのCMを大変よく見かけますので、店舗向けの広告事業内で競争が激化していると感じます。

2011年06月10日

内定者懇親会

本日は、内定者懇親会を行いました。

近くの貿易センタービルの少し高級な中華で、3名の内定者をお迎えして行いました。

3名とも大変優秀な方でこれから一緒に仕事が出来るのが楽しみです。

2011年06月13日

設立23年の不動産会社

本日は、設立23年の不動産会社様に営業に伺いました。

大きなバブルと小さなバブルを2回経験したことになる不動産会社さんですが、この2回のバブルを乗り越えることができたのは、本質を見抜く力ではないだろうかと感じました。

賃貸経営に対する考え方や、お客様に対する営業方針も素晴らしいと思いました。

一言で言うと、浮き利を追わず長期的視野をもっているということでしょうか。

本日勉強させていただいたことを、今後の経営に生かして生きたいと思います。

2011年06月14日

6月最初の会社説明会

本日は、6月最初の会社説明会を行いました。

2012年入社の内定者も参加してスピーチをしてもらいました。

70人近くの方達に説明をするのでかなり緊張したと思いますが、大変立派なスピーチで感動しました。

就活で多忙な中、また国内で数多くの会社が説明会を開催しているのに、弊社の説明会にご参加いただけることは本当に有り難いことです。

お越し頂いた方々に、できるだけ当社のありのままの姿を伝えられるように、より説明会のプログラムを洗練していきたいです。

2011年06月15日

脱原発

先日、イタリアでは国民投票で脱原発が決定しましたが
国内でも脱原発の流れが強く、いたるところでデモが起こっています。

原発がなくなると、各家庭で電気料金が1000円ほどあがるというニュースを見ましたが、本当にそれだけの影響であれば、原発がなくても良さそうな気がしてきました。

当社もひそかにあるものから脱しようと考えています。
何かに依存する状態が続くと、それ無しではやっていけなくなると考えがちですが、柔軟な思考で考えれば何とかなると信じています。

2011年06月16日

健康の重要性

最近、健康の重要性に気づき心がけています。

本当に日頃の不摂生のせいですが、2年で10キロ太りました。

実行しているのは以下3点です。

・朝食を食べる
・ご飯の量を半分にする
・野菜を食べる

これで3キロ痩せ、体調もすこぶる良く風邪も引かなくなりました。
今後も続けていく予定です。

2011年06月17日

お宅訪問

本日は、飲み会のあと会社の近所に住んでいる私と同学年メンバーの家に訪問しました。

男性ですが、大変きれいな部屋で感動しました。

ハイテク機器がそろっており、とても充実した独身生活を送っているようでした。

TVゲームがあるのを発見したので、また今度遊びに行こうと思います。

2011年06月20日

6月2度目の会社説明会

6月2度目の会社説明会を行いました。

本日は、以下2点の要素を取り入れ、これまでと少しやり方を変えてみました。

1.参加者の印象に残るようにする
2.フェイスツーフェイスにして、より親近感を持ってもらう

アンケートを拝見するとこれまでとは反応が変わり、大体意図していたとおりの結果になったのでとても良かったと思います。
今後もこうした変化を取り入れながら、繰り返し改善を図っていきます。

2011年06月21日

ライブドア堀江氏収監に関してのマスコミ反応

ライブドア堀江氏収監に関してのマスコミ反応はさまざまだと感じました。

ニコニコ動画などは堀江氏擁護だったのですが、昨晩や今朝のキー局のニュース番組を見ると堀江氏のモヒカン刈りなどパフォーマンスをかなり批判していました。

同じマスメディアでもさまざまな捉え方があると感じた一日でした。

2011年06月22日

就活セミナー開催

明日は、大学3年生以下を対象とした就活セミナーを開催します。

http://www.firstlogic.co.jp/recruit/internship.html

2011年入社の新卒の2名が企画から運営を行います。
毎回アンケートをとらせていただいているのですが、満足度が高く大変ご好評いただいております。

2011年06月23日

体験入社

本日は、2名の体験入社がありました。

体験入社とは、実際の業務を行っていただき当社で働くかどうかの判断材料にしていただくという趣旨です。

1人は内定者、1人は選考中の方で、最初は緊張されていましたが、すぐに慣れていろいろな業務にチャレンジしていただきました。

最後は当社の若手社員と一緒に居酒屋で飲み会を行い、お互いにとって非常に良い機会が作れたのではないかと思います。

2011年06月24日

部内内定者歓迎会

本日は、部内の内定者歓迎会に参加してきました。

すでにアルバイトで会社に何度も来ていただいていますが、まだ先輩方を前に緊張の様子でした。

オフィスの中とは別の一面をみることで、より親密な関係をつくりコミュニケーションが円滑になれば良いと考えています。
その意味では、だいぶ先輩のはじけた様子を見れたと思います。

2011年06月27日

ウォールストリートという映画

週末にDVDを借りてきてウォールストリートという映画を見ました。

リーマンショック前後のことが描かれており、大変興味深い内容でした。
お金を美化してもいないし、悪者にもしていないところが感情移入でき、結果的には家族が重要であるという教訓だったような感じがしました。
年老いたウォールストリートの大投資家が結局最後にほしかったのは、地位でも名声でもお金でもなく娘との絆でした。

それと、少しばかげているかもしれませんがキックアスという映画も見ました。
これは予想外に面白く、大変楽しめる内容でした。

2011年06月28日

東京電力株主総会

本日、東京電力株主総会が行われました。
当社の近所の会場で行われたようで、浜松町駅付近では会場の案内係の方がいらっしゃいました。

注目されていた原発撤退の提案は否決され、世論は反原発のようですが、株主としては利益率の良い原発事業を進めていきたいのだろうと感じました。

東京電力の株は預金のように持っていたという人もいるぐらい安定していると言われていたので、本当に世の中何が起こるか分からないと実感しました。

2011年06月29日

GoogleがSNS「Google+」開始

ついにGoogleがSNS「Google+」をリリースするようです。

フェイスブックに真っ向勝負で、SNSはまさしく戦国時代となりそうです。

国内では、2004年ごろSNS戦国時代があり、結果的にmixiに軍配が上がりました。
私の周辺にもSNSを立ち上げる企業家は多く、知っているだけで10社ほどのSNSが存在していました。

昨年のフェイスブック日本版リリースが、振り返ると黒船来航だった気がします。
リンクトインが本格的に日本に参入すれば、本当に海外勢の戦いが盛んになると思います。

2011年06月30日

参加者たった一人の会社説明会

本日は当社始まって以来、初の理系専用の説明会を行いました。

募集期間が短かったせいか、実際に会場にこられた方はなんと1名だけ。
マンツーマンの会社説明会となりました。
これも初めての経験です。

大変優秀な学生で人生の目的も明確、かつ当社の理念とも近い方だったので、非常に有意義な説明会になったと思います。

選考を進んで頂き、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。


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