2012年新卒採用の内定者の声UPしました。
http://www.firstlogic.co.jp/recruit/naite.html
内定者は、学業や卒業旅行に支障が出ない範囲で、できる限りアルバイトに来てもらい研修や実務を行ってもらっています。
ところで、このページは2011年新卒入社のメディア開発部メンバーが作成しました。
この採用サイト全体も2011年新卒入社の営業メンバーが企画・製作しました。
若いメンバーが徐々に成長し、戦力になりつつあります。
« フェイスブックのファンページ | メイン | ソーシャルリクルーティング »
2012年新卒採用の内定者の声UPしました。
http://www.firstlogic.co.jp/recruit/naite.html
内定者は、学業や卒業旅行に支障が出ない範囲で、できる限りアルバイトに来てもらい研修や実務を行ってもらっています。
ところで、このページは2011年新卒入社のメディア開発部メンバーが作成しました。
この採用サイト全体も2011年新卒入社の営業メンバーが企画・製作しました。
若いメンバーが徐々に成長し、戦力になりつつあります。