http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/ 新しい流通インフラを築く不動産ポータルサイト『楽待』運営 ja Copyright 2010 Tue, 09 Mar 2010 23:48:46 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 弊社では3年ほど前から、行動指針を朝礼で唱和することを続けています。 日本の企業では、パナソニックでもローソンでも行っているごく当たり前の風景ですが、本日約3年ぶりに大きく行動指針を変更しました。 覚えやすいように簡略化したのと、新しいものを追加して、優先順位の低いものを削除しました。 会社の成長ステージに従って、優先すべき行動も変わってきます。 今後も定期的に見直していきたいです。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_637.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_637.html 経営 Tue, 09 Mar 2010 23:48:46 +0900 本日は、昨日に続き会社説明会の資料を作成していまして、ようやく完成しました。 社内でレビューしてもらうと、大変多くの指摘があり10枚以上の資料が追加となり、おかげで大分しっかりとした資料になりました。 集合知、素晴らしいですね。感謝です。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_636.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_636.html 人事 Mon, 08 Mar 2010 23:23:04 +0900 プロの仕事術 ※最初に強烈な笑顔が飛び込んでくるので注意！！]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_635.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_635.html Sat, 06 Mar 2010 20:43:16 +0900 ●ファーストロジックラボ 情報システム部で、苦労して蓄えた技術情報を発信することで、受信効率も高めるという目的です。 勉強会の日程もこちらでご連絡しますので、たまにチェックしてみてください。]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_634.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_634.html 情報システム Fri, 05 Mar 2010 20:23:28 +0900 本日は、楽待加盟店交流会を開催させていただきました。 カスタマーサービス部が主体で準備してくれました。 私は、最初のあいさつだけさせていただいて、自分のデスクで遠目から拝見させていただいたのですが、大変盛り上がって、オフィスにまで活気がみなぎりました。 次回は、さらに良い会にできるように頑張ります。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_633.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_633.html マーケティング Thu, 04 Mar 2010 10:19:26 +0900 https://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp89845/outline.html]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/2011100.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/2011100.html 人事 Thu, 04 Mar 2010 00:25:26 +0900 http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100302ATGC0200Y02032010.html ちなみに、弊社の現状は役職員の報酬・給与が全てオープンになっています。 私がもらっている報酬分の仕事をきちんとしているか、従業員に評価してもらうという意識でオープンにしています。 これが社内に良い影響を生み出せているかどうかは不明ですが、私がこれまで勤めた会社で社長の報酬がオープンになっている会社はありませんでしたので、珍しい制度だと思います。 マイナビで2011年採用のエントリーを受け付けています。 大学3年生の皆様、どんどんご応募下さい。 https://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp89845/outline.html]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_632.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_632.html 経営 Tue, 02 Mar 2010 20:33:25 +0900 4月29日にお台場でバーベキュー大会をやることが決まりました。 今回は、社員も同伴者（家族・恋人）も参加費無料です。 気温もバーベキューにはちょうど良くなっているでしょうし、とても楽しみです。 また、秘密裏に社長宅餃子パーティーも開催されます。 第一回目は、カスタマーサービス部のメンバーが遊びに来る予定です。 妻と2人で35㎡の１DKのマンションに住んでおりまして、とても狭く光も当たらない家で申し訳ないのですが、昨日掃除だけはしっかりとしましたので、不快にはならないと思います。 私も、何か特殊な料理を一品振る舞おうと構想しています。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_631.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/03/post_631.html 総務 Mon, 01 Mar 2010 20:10:31 +0900 休日オフィス見学会という制度を始めようと思います。 ●目的 ・家族に仕事について理解を深めてもらう ●方法 ・会社が休みのとき、家族や恋人（将来結婚する予定の方限定）に職場を見てもらう ・事前に管理本部に連絡を入れる ・入館証には記載してもらう 子供の頃、自分のために父親が頑張って働いてくれているということは、母親からは聞いていたのですが、イメージしづらかったです。 むしろ、父親は会社でテレビでもみてのんびりしているものだと思っていました。 父親の努力で、自分が豊かに暮らせていたというのは、自分が仕事をするようになる23歳になって気づきました。親不孝ものですね。随分とわがままを言い続けて育ってしまいました。 と言う風になってもらい無くないので、家族に具体的に働く姿のイメージを持ってもらうために、この制度を始めます。 子供に見せる以外にも、親に見せたり、恋人に見せたりするのもOKです。口にはしないけど、自分の子供がどんな会社で働いているかは必ず興味があるはずです。 積極的に活用することを期待しています。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_630.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_630.html 総務 Sun, 28 Feb 2010 18:24:28 +0900 http://www.otakarafudousan.com/seminar/seminar_27.html 今回は渋谷の大きな会議室を借りて行います。 回を重ねるにつれて、内容が面白くなっていると感じています。 最初は私と沢先生とで始めたセミナーなので、スタッフが少なくて大変困っていましたが、今では弊社社員が手伝ってくれています。 まずは100回を目標として、頑張りたいです。 http://www.otakarafudousan.com/seminar.html]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_629.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_629.html マーケティング Fri, 26 Feb 2010 20:21:40 +0900 http://twitter.com/yoshitaka_kitao 大変勉強になりましたので共有させていただきます。]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_628.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_628.html 経営 Thu, 25 Feb 2010 09:18:36 +0900 本日はSymfony1.4勉強会の予行練習を行いました。 無料のイベントとはいえ、わざわざご来社いただけるエンジニアの方々に失礼がないようにしっかりと練習しました。 今、指摘を受けた発表担当者が必死に修正をしています。 参加される方々、ぜひともご期待下さい。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/symfony14_1.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/symfony14_1.html 情報システム Wed, 24 Feb 2010 17:51:18 +0900 本日、交流会に参加させていただき、この不景気でもかなり業績を伸ばされている経営者3者のパネルディスカッションを拝聴しました。 3者とも素晴らしい経営者で感銘を受けました。 3者に共通する特性としては、この大不況下でも全く環境のせいにしないところでした。 うまいかないと、自分の努力や能力のせいにしないで、環境や他人のせいにして、うまくいくと自分のおかげだと考える人が多いと思うのですが、3名の方から一言も環境が悪いという言葉は出ませんでした。 逆にこの悪い環境だからこそ成功できたと仰っていました。 また、失敗し続けても諦めないことが大切だと力強く仰っていました。 そして、努力して成功した点に関しては、偶然だとお答えされていました。 この特性は物事を成し遂げる人に共通の性格なのではないかと思います。 他責すると、自己改善をしなくなり結果的に敗者になる。 よく考えると当たり前のことです。 環境は常に変わり続ける、環境に合わせて自分も変えていかないといけません。 私も徹底的に自分のせいにしていきます。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_627.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_627.html 経営 Tue, 23 Feb 2010 21:26:43 +0900 http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20100222-OYT1T01237.htm?from=main1 巨大な権力を握る人がツイッターを使うとどうなるかとても興味があります。 鳩山首相の場合は、とても親近感が沸きました。 オバマさんと胡錦濤さんと鳩山さんがツイッターでつながるというのも今年中に起きるかも知れません。 最近、中国・日本・米国のバランスが変わり、将来的に戦争が起きる可能性も出てくると思いますが、ツイッターが世界平和に役立つと良いなと強く思います。]]> http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_626.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_626.html マーケティング Mon, 22 Feb 2010 21:12:44 +0900 本日、大阪オフィスメンバーの壮行会を行いました。 3ヶ月間の研修おつかれさまでした。 大阪での活躍期待してます。 http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_625.html http://www.firstlogic.co.jp/blog/sakaguchi/2010/02/post_625.html 営業 Fri, 19 Feb 2010 17:50:41 +0900